Mais clareza
Direitos, deveres e responsabilidades compreendidos com facilidade.
Implementação de políticas internas
Criamos e implementamos políticas internas que orientam comportamentos, padronizam decisões e fortalecem a organização.

Problemas que ajudamos a resolver
Benefícios para a empresa
Direitos, deveres e responsabilidades compreendidos com facilidade.
Critérios uniformes para situações semelhantes.
Prevenção de conflitos, falhas de conduta e exposições.
Comportamentos alinhados aos valores da organização.
Principais políticas
Define princípios, responsabilidades e comportamentos esperados.
Orienta prevenção, denúncia, apuração e não retaliação.
Estabelece critérios claros e proporcionais para a aplicação.
Protege quem relata situações de boa-fé.
Organiza responsabilidades sobre bens e sistemas da empresa.
Padroniza canais, informações e cuidados com dados.
Como funciona
Analisamos práticas, riscos e necessidades.
Definimos documentos a criar ou atualizar.
Desenvolvemos políticas claras e personalizadas.
Apoiamos aprovação e divulgação das regras.
Preparamos líderes e equipes para aplicar as políticas.
Principais serviços
Mapeamento de lacunas e prioridades.
Criação de regras adequadas à empresa.
Ajuste de documentos existentes.
Comunicação, treinamento e orientação.

Diferenciais da Acanto
Conteúdo ajustado à realidade, ao porte e à cultura.
Regras objetivas e fáceis de compreender.
Conexão entre regras, cultura e gestão.
Orientação para comunicar e utilizar os documentos.
Indicado para empresas que precisam formalizar regras, atualizar documentos, organizar responsabilidades ou fortalecer a segurança das decisões internas.
Conforme o projeto, podem ser incluídos diagnóstico, políticas personalizadas, regulamento interno, termos de ciência, materiais de comunicação, treinamento e plano de implementação.
Próximo passo
Conte-nos quais documentos precisam ser criados, revisados ou implementados. A Acanto desenvolverá uma solução alinhada à realidade da sua empresa.

Perguntas frequentes
Sim. Cada documento considera o porte, o segmento, a cultura, os riscos e as necessidades da empresa.
Sim. Analisamos o conteúdo atual e propomos atualização, simplificação ou complementação.
Sim. O projeto pode incluir comunicação e orientação para líderes e colaboradores.
Realizamos uma conversa para identificar as prioridades e definir o escopo mais adequado.